裁員一波波 全台失業潮席捲
更新日期:2008/10/23 09:45 【中國時報 都會中心／連線報導】
景氣低迷，各地請領失業給付人數大增，卻因物價不斷上漲，待業者不得不設法找工作，不僅每場就業博覽會都湧現人潮，各地就業服務站也是熱鬧滾滾，高雄鳳山就服站一天就湧入四百位求職人。服務站人員更憂心，年底將出現新一波裁員潮，失業人數將衝上最高點！
高市勞工局長吳清賓表示，勞工局接獲加工區三家電子公司通報，今年裁員人數共一○六三人，他憂心這一波不景氣裁員人數至年底前還會持續增加，估算加工區裁員人數上看三千人。
中彰投區就業服務中心也指出，十月上旬臨櫃求職人數迅速增到每天三八○至四百人以上。彰化平均每個月有三百人丟了工作。
市佔率全球第二的玻璃基板大廠日商旭硝子，日前徵才錄取六十八名技術員，但上班前一天，竟全被通知「取消錄取資格」，全數失業。受害民眾不滿表示，旭硝子先前宣傳要大手筆投資台灣，馬英九總統還頒發「最佳投資伙伴獎」，結果領完獎就馬上裁員，等於是打了政府一個耳光，欺騙台灣人。
台中晨裕紡織公司僅廿二名員工，但昨天又裁了十人，公司表示大半年都接不到訂單了，裁員情非得已；有員工說，走到這一天，早有徵兆。景氣好時，一個月拚命 點可以領到五、六萬元薪水，但近一年來，「一天捕魚三天曬網」，閒閒沒工作可做，大家輪流上班，一個月能領一、二萬元就偷笑了。
卅三歲的藍姓土木工程師上個月才被高雄捷運公司裁員，在捷運公司待了五年時間，紅、橘線的工程都參與，只是捷運的土木興建工程告一段落，開始全線營運之後，就只剩部分維修人力，所以就被分批裁員。
四十歲張姓幼稚園老師，在屏東市一家頗具規模的幼稚園做了十二年幼教老師，因為少子化嚴重，幼稚園不僅併班，連才藝課也併課教學，所以必須裁掉一部分老師。
即使有工作，也不表示日子好過，因為許多人都不知道未來在哪裡，面對資方變相減薪，勞工也多半忍氣吞聲！
南縣白河就業服務站輔導員鄭安志說，他最近處理一件某電腦面板外殼廠商徵人業務，該公司晉用十多名員工，但在晉用前即言明因業務規模縮小，原本長期用人計畫，改為簽約一個月，晉用者約滿即走人。
桃園鴻禧別館最近已爆退職潮，原有一百六十名員工，陸續走了四十人左右，剩下願意苦撐待變的員工心裡同樣七上八下。
新聞來源
2008年10月23日 星期四
2008年6月7日 星期六
[JOB OR JUMP] 大學生！下一個屈原？
Job or jump，年輕人如果要犧牲，應是為了理想，而不是失業！
還記得上大學的第一天嗎？有沒有想過上大學的最後一天呢？
「畢業即失業！？」
近年來，台灣國內大學數目逐年增加，照理來說台灣的年輕人擁有了更好的求學環境，理應讓大學生的未來更有保障。但事實上，大學生畢業之後，卻苦苦面對許多求職問題：無工作經驗、非外國留學生、非國立大學畢業、低薪等。如此一來，對於那些才華洋溢，想要學以致用的大學生而言，豈不跟屈原一樣懷才不遇？
最近看到大學生因為失業而跳樓，電視上的節目討論大學生失業問題，失業率創新高，42萬名大學生失業，還稱得上亞洲四小龍？大學生，聽不到有人在談論學習的理想，話題則是失業的困惑與工作上的失落。難道教育的本質已經改變？大學生跟高中生搶工作，研究生與大學生搶工作？難道！這一切，是我們的錯？
當然不是，為這些大學生所面對的問題，我們一起來朗讀屬於大學生的「離」騷﹗
1. 遠離失業：官、產、學應聯手協助大學生解決畢業即失業的問題。
2. 遠離自殺：失業不是你的錯，讓政府、業者、社會公民一起重視此問題。
3. 遠離恐懼：良好的政策與就職機會，讓大學生們獲得工作機會。
4. 遠離偏見：企業界應改變對於「國立大學」與「海外大學畢業」等的迷思，讓更多具有實力與擁有抱負的大學生獲得平等的就職機會。
5. 遠離漠視︰大學生應重視自己，為自己的未來努力。
嘿！台灣的大學生們，我們都不想成為再世屈原，我們也寫不出屈原「離騷」的百般愁緒，但是我們可以一起表達對於失業問題的在乎以及對於未來就業的憧憬。你準備好了嗎？在六月四號，加入我們的隊伍，站在風光明媚的台北大直橋上，向那些關心、憐惜我們的官員、業者們說出我們的夢想！
Job or Jump!
2008年6月5日 星期四
擔心畢業即失業 大學生演跳河行動劇抗議
NOWnews 更新日期:2008/06/05 00:27 生活中心台北報導
一群剛畢業的大學生，4日下午集結在台北市的大直橋上，揚言要跳河，原來失業率高居不下，失業人口中又以大學畢業的最多，又到了畢業的季節，同學害怕畢業後馬上就失業。他們最後是用拯救屈原的行動劇，希望政府重視大學生畢業後，很難找到工作的問題，救救他們吧！
學生拋下用粽子葉作成的泳圈，把假屈原用力拉上橋邊，費了這麼大的力氣，到底是為了那椿？
二十幾位同學聚集在台北大直橋，不管是在學生和畢業生，他們只有一個訴求，要一份工作對他們來說，真的不容易，銘傳廣告系準備畢業的王同學，已經害怕找不到工作，張同學音樂系畢業，卻不得不向現實低頭。
畢業於文化廣告系的鄭同學，這一年求職路到處碰壁，選擇重拾書本。
不能來的同學把理念化成文字，寫在板子上，原本邀請教育部代表也臨時缺席，他們只想問，我們大學畢業就失業，教育部長，你聽到了嗎？
載自︰http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080605/17/10lmw.html
一群剛畢業的大學生，4日下午集結在台北市的大直橋上，揚言要跳河，原來失業率高居不下，失業人口中又以大學畢業的最多，又到了畢業的季節，同學害怕畢業後馬上就失業。他們最後是用拯救屈原的行動劇，希望政府重視大學生畢業後，很難找到工作的問題，救救他們吧！
學生拋下用粽子葉作成的泳圈，把假屈原用力拉上橋邊，費了這麼大的力氣，到底是為了那椿？
二十幾位同學聚集在台北大直橋，不管是在學生和畢業生，他們只有一個訴求，要一份工作對他們來說，真的不容易，銘傳廣告系準備畢業的王同學，已經害怕找不到工作，張同學音樂系畢業，卻不得不向現實低頭。
畢業於文化廣告系的鄭同學，這一年求職路到處碰壁，選擇重拾書本。
不能來的同學把理念化成文字，寫在板子上，原本邀請教育部代表也臨時缺席，他們只想問，我們大學畢業就失業，教育部長，你聽到了嗎？
載自︰http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080605/17/10lmw.html
前途茫茫…JOB or JUMP
| 2008/06/05 | |||
| 【聯合報╱本報訊】
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大學生祭屈原 要Job不要Jump
中國時報 2008.06.05 陳至中／台北報導
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| 畢業不失業 ▲大學生失業率逐年驟升，台藝大應用媒體所在端午節前夕在大直橋辦「job or jump」活動，透過拋出粽子游泳圈解救屈原的意象，呼籲產官學界以實際行動解決大學生就業問題。（陳怡誠攝） |
大學生找不到工作、畢業即失業情形嚴重，30多名來自各大學的學生4日群聚台北市基隆河大直橋，自比懷才不遇的屈原，喊出「Job or Jump！」（工作或跳河）呼籲社會重視大學生失業問題，學生並象徵性地拋下粽葉泳圈，弔祭屈原亡靈。
昨天下午，30多名來自台藝大、政大、世新等校的學生群聚大直橋，拋下幾個以粽葉包裹的泳圈，並拉上穿著古裝的假人，象徵拯救屈原。為了環保，泳圈和假人都綁上繩子，儀式結束後再拉上岸，全程沒有為基隆河製造任何垃圾。
主辦人之一、台藝大應用媒體藝術所學生陳保倫說，大學畢業生找不到工作，就像懷才不遇的屈原，面對茫茫前途，只好選擇跳河自殺。就業市場上有許多偏見、迷思，例如徵才要求有2、3年工作經歷，或只用國立大學、海外大學畢業生，一般人根本沒有機會，找不到「Job」，就只能「Jump」！
台師大表演藝術所副教授夏學理也表示，以前只有文史哲科系較有懷才不遇的失落，現在卻變成每個科系的普遍現象；而先前新聞也報導過，大學生疑似因長期失業而尋短，令人憂心！
參與活動的學生提出五大訴求：遠離漠視、遠離失業、遠離自殺、遠離恐懼及遠離偏見，並以所在地點大直橋3字為題，呼籲社會要做「大」就業市場、弄「直」就業管道、產官學界一起來「喬」。
載自︰
http://news.chinatimes.com/2007Cti/2007Cti-News/2007Cti-News-Content/0,4521,110519+112008060500503,00.html
2008年6月4日 星期三
爭工作權 大學生演搶救屈原
民視 更新日期:2008/06/04 19:59
面對即將來的畢業季，有學生擔心畢業即失業，因此為了可能找不到工作、而準備學屈原去跳河？究竟怎麼一回事？一起來看看往橋下拋出泳圈，這群即將畢業的大專生，用行動劇演出搶救跳河的屈原！這屈原什麼時候因為失業跳河了？雖然有點顛覆歷史，不過這十多位大學畢業生，搬出屈原為他們發聲！實在是因為全國40多萬失業人口中、比例最高的、就是大學畢業生。工作真的難找嗎？這位台大音樂研究所畢業的同學、光面試就碰壁20多次，連企業主票選最愛前三名的清大畢業生，對未來、也很茫然！一學期兩萬多學費的國立大學生、都怕沒工作，私校生更不用說！只是畢業生抱怨社會、抱怨薪水，要企業老闆們睜大眼睛的同時，工作能力和態度是不是也要提升？不然，用了天兵員工的老闆，下次該他們去跳河了 。
載自︰http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080604/11/10l8l.html
面對即將來的畢業季，有學生擔心畢業即失業，因此為了可能找不到工作、而準備學屈原去跳河？究竟怎麼一回事？一起來看看往橋下拋出泳圈，這群即將畢業的大專生，用行動劇演出搶救跳河的屈原！這屈原什麼時候因為失業跳河了？雖然有點顛覆歷史，不過這十多位大學畢業生，搬出屈原為他們發聲！實在是因為全國40多萬失業人口中、比例最高的、就是大學畢業生。工作真的難找嗎？這位台大音樂研究所畢業的同學、光面試就碰壁20多次，連企業主票選最愛前三名的清大畢業生，對未來、也很茫然！一學期兩萬多學費的國立大學生、都怕沒工作，私校生更不用說！只是畢業生抱怨社會、抱怨薪水，要企業老闆們睜大眼睛的同時，工作能力和態度是不是也要提升？不然，用了天兵員工的老闆，下次該他們去跳河了 。
載自︰http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080604/11/10l8l.html
求職難 大學生拒當失業屈原
更新日期:2008/06/04 15:50
記者邱瓊平/台北報導
根據統計，每年約有25萬名應屆畢業生投入職場，但失業率攀高，讓不少學生大嘆「頭路難找」。20多名學生下午齊聚在台北大直橋上，一起往橋下拋出「粽子救生圈」，希望各界重視大學生失業問題，不要讓學生變成前途茫茫、懷才不遇的屈原。
這次「JOB or JUMP！」活動活動由台灣藝術大學應用媒體藝術研究所策劃。就讀研究所一年級的陳保倫提到，最近和多位大學同學聊天，發現已進入職場的同學對工作感到無奈，甚至還有人畢業一年換了多個工作。
陳保倫說，有同學畢業後在當打工族，還有同學進入職場後後找到業務工作，但月薪僅有1萬8000元，這名同學還說業務工作只要高中畢業就能勝任，並後悔花太多時間和金錢在大學教育上。
20多名學生在端午節前夕，齊聚在大直橋上發出怒吼。陳保倫表示，選在大直橋的目的是希望大學生的就職市場要做「大」，大學生的就職管道要弄「直」，且需要官、產、學界一起來「喬」（橋）。
參與活動的學生象徵性地往橋下拋出「粽子救生圈」，代表解救屈原，接著再拉起屈原人偶，最後提出五大訴求，呼籲社會各界重視大學生失業問題，希望不要出現失業自殺潮的問題。
載自︰http://w104.news.tpc.yahoo.com/article/url/d/a/080604/2/10kku.html
大學生呼籲解決大學生失業問題
大學生行動劇籲重視失業問題
2008年6月1日 星期日
大學生找嘸工作 端午跳橋陳情 扮屈原跳大直橋 嘆懷才不遇
2008/06/01 台視新聞
社會新鮮人找不到工作連抗議也搞創意！有一個學生組成的團體，決定在端午節當天，到大直橋上陳情，他們的口號是「JOB or JUMP」，意思是沒有工作就要去跳河了啦！希望大家多給大學生一點機會，不要讓他們像屈原一樣，懁才不遇！在端午節那天要跳河！
再找不到工作，真的要去跳河 了！因為都已經唸到大學畢業，有人找了快一年沒工作，還有人被騙錢生平第一次陳情有點難為情，但今年失業人口已經42萬，其中失業率最高的，還是大學以上 的族群，就怕自己也走上沒頭路，同學打扮成屈原的樣子，說我們不是草莓族，只是懷才不遇，他們還選了大直橋，作為陳情地點不過橋這麼高，跳下去可是要人 命，同學說要用屈原人偶來代替，畢竟自己比屈原還有創意，好好愛惜生命一定能找到好工作。
載自︰http://www.ttv.com.tw/097/06/0970601/09706019064902L.htm
社會新鮮人找不到工作連抗議也搞創意！有一個學生組成的團體，決定在端午節當天，到大直橋上陳情，他們的口號是「JOB or JUMP」，意思是沒有工作就要去跳河了啦！希望大家多給大學生一點機會，不要讓他們像屈原一樣，懁才不遇！在端午節那天要跳河！
再找不到工作，真的要去跳河 了！因為都已經唸到大學畢業，有人找了快一年沒工作，還有人被騙錢生平第一次陳情有點難為情，但今年失業人口已經42萬，其中失業率最高的，還是大學以上 的族群，就怕自己也走上沒頭路，同學打扮成屈原的樣子，說我們不是草莓族，只是懷才不遇，他們還選了大直橋，作為陳情地點不過橋這麼高，跳下去可是要人 命，同學說要用屈原人偶來代替，畢竟自己比屈原還有創意，好好愛惜生命一定能找到好工作。
載自︰http://www.ttv.com.tw/097/06/0970601/09706019064902L.htm
2008年5月27日 星期二
[經驗分享] 願..不再失業..
想當初懷抱著理想踏入社會後，所見所聞可說是人情人暖；
這時代學歷太高亦或是能力太好，反而無法在自己的家鄉順利找到份好工作；
其實工作對我來說，薪資只要扣除勞健保，在合理的範圍(2100-3000之間皆可)
也沒有設限一定得薪資多少才上班(每次都寫依公司規定)，也沒有要求一定非得週休二日，但是唷！
真要找份工作還真困難。
一路走來在學生時代打工都很順利，可能因為便宜吧...所以一但真的出社會要應徵正職
老闆多半就算能力再好也....
所幸出社會沒耽誤太久時間有找到份週休二日的公家頭路(雖然是職務代理人)，但畢竟不是正職，
頂多待個一年半載的只要有正職的人轉任過來，就等於宣布你得走人了。
之後待的地方雖然都是公家，但都是得經過競爭很大的考試+面試，進去也沒有人帶領
一切都得自己獨立學習，但前提是仍然是約聘人員.....
在下一份考試考到之前....會失業個半年到一年算是正常的...
最近聽到以前單位的同事即將要失業了(專案即將結束)，我也開始擔心我在新的單位的命運
有天應該也會跟他們一樣。
但願有天台灣會成為一個不再讓大家失業的好地方....
但願有天不論在任何行業都能找到一份屬於我的棲身之地.....
轉自 http://www.eyny.com/redirect.php?tid=1408191&goto=lastpost
2008年5月26日 星期一
[經驗分享] 大學生自白書(3)
轉載自PTT，皆經過作者同意轉錄。
作者：fionaliu
時間：Fri Jul 27 17:12:13 2007
專科是讀夜間部的，所以從20歲開始工作，從最基層做起，沒錯，就是倒茶小妹（哈），三年前的薪水是17，三年後的現在升為船務25。
我們公司是小企業，一切都要從頭學起。剛開始很辛苦，曾經覺得為什麼要低聲下氣來做小妹，但實在是公司難找啊，面試了不下10間公司，發覺大公司好喜歡做身家調查，把你祖宗十八代都問光了，只冷冷的說一句：等候通知。
當時面試到心灰意冷，想說有工作就做了，而且晚上要念書工作更加難找，因為不能加班，雖然現在畢業了，也還在同間公司做，可是大環境的變動，導致我們小企業越來越難生存。
老板常說不給我們減薪就很好了，所以，我曾試著上104找找新工作，想說好歹我累積的工作經驗有4年以上，應該還可以吧！
沒想到，相關貿易職位都需要英日語聽說讀寫樣樣精通，會電腦更佳，找個業務助理也是條件寫的好誇張，而薪水一點都不可愛！像大家說的，現在的環境真的很難生存，有工作的戰戰競競，沒工作的整天擔心，我只能說，真的自我充實很重要。
為什麼那些老鳥可以做這麼久，我想也有他們的道理吧！
剛開始進入職場和自己的想像的差很多，也許是在家太舒適了，很不適應。
希望大家都可以克服困難，大家加油加油！
[經驗分享] 大學生自白書(2)
轉載自PTT，皆經過作者同意轉錄。
作者：bandping
時間：Fri Jul 27 03:59:11 2007
現在的工作的確不好找。
我是一直都是在工作，打工居多，是從國中就打工了。今年我為了要考試，大學的考試（其實年紀遠超過大學很久了），起初，我那時候高職畢業，自己算有份專長，那時候工作是正職，非常的穩定，但是薪水永遠不漲，原因就是「學歷」，那時候接著進來的新人，但是拿著大學或是專科的文憑，薪水就是多我兩到三千塊。
但是心裡覺得那是現實面沒錯，雖然我已經任職超過兩年了，薪水也是有加，不過才加個兩千等於說，新進同仁進公司薪水就入我「加薪後」還要高個一點點。
那時候我覺得，我只要做的久，給他來個十年或是十五年的，我應新也有這樣的薪資待遇，可是我錯了，公司的營運，每況愈下，開始裁員，當然是業務業績幹不好的被裁。
現在平均學歷幾乎都是大學，所以那一年開始，我開始先念二專，後來接著我就抱著「試試看」的心態，今年也如願上了大學當然是進修部，也是半工半讀。
失業率，政府每個月都說好轉，但是總是感覺不出來有「好轉」的現象，搶劫的每天都有、現在搶超商是很平常的新聞？可是我總是希望，能有個很好的配套措施，可以照顧一下我們這些真的很想認真工作的人。
社會的新鮮人，大學畢、碩士畢，每年五、六月都超過幾十萬人的數字在跑，可是工作的要求，卻是需二至三年的經驗，或是英文中級以上，會日文更好，韓文一點，軟體 MS OFFICE 通，會美工軟體佳，或是會3D MAX等……。會某某技術者，持有某某證照者優先考慮，如果限制的愈多，就會讓愈多人失業。
失業的人口一多，社會問題就愈多，這塊傷口只會愈破愈大，不拿學生來開刀 如果 在這數十萬的畢業社會新鮮人當中，就拿一千人來說好了，這一千人必需要抗起家計，照顧父母或是年幼弟妹，所以必需要有一份很穩定的收入來照顧家人
但是外界的條件限制的多，需要錢的人又這麼多，問題就會發生。
很現實面的來說好了 學生不會做犯法的事，那家人就不一定了，也許今天急需用錢，在冒險的心態下，做了犯法的事，當事者也許是新鮮人，也有可能是家人。
工作限制的條件有時候太過於強烈，如果今天有這麼一個人，以上的條件全都符合，全都會運用，但是他只有高職或是專科畢業，但是該公司的低標是要有「大學畢業學歷」，這樣就成為不符的條件履歷。
就算今天有一個外語力能強，電腦操作也OK，也有碩士畢業的人去應徵但是沒有經驗，公司又不列入考慮。
如果限制這麼多，我很想知道，人沒有十全十美的，有時候看公司的職缺上寫「急徵」、「急缺」什麼人才，可是看那徵才的放了一個多月還在徵人？
上次看聯合報說在2010年、2050年等之後幾年，政府要廣大的招募外籍的人才，電腦工程、技術工程還有管理級人才，這樣是保障就業率、提升就業率的好辦法、好措施？
台灣不是沒有人才，只是你們不願意發掘而已。
[經驗分享] 大學生自白書(1)
轉載自PTT，皆經過作者同意轉錄。
作者：bandping
時間：Tue Jul 31 01:26:28 2007
我想，這個暑假 對於「新鮮人」來說 是一個很矛盾的日子。開心的是畢業了，不開心的是失業了。
脫離了學校那，每天固定要去拜訪教授的日子，面對著一本本如何教導我們專業的書，應付著期中考、應付著專題製作、應付著需要準備每一門都要安全all pass的科目。學習只是為了讓我們在這道路上，比較有專業的基本知識但是往往這些學校裡面教我們的在外界來說，只是一點點的皮毛而已。
我投了將近百封的履歷，我想很多人也是如此，應該有比我更多的吧！但是接到面試通知的是有超過百分之一，但是會錄取的是連千分之一的機會都沒……。
現在大學的學歷對企業主來說，那只是「必備工具」，以前我憑著自己還比一般人多個幾張證照還有專長，以為可以捧著永久的飯碗，但是飯碗依舊是在，公司也沒有對我不周。
看看企業主的要求條件，學歷先不說，因為大多數人都是「學士」這是很普遍的！但是要會的專長又是許許多多，這項要專精，那哪又要會一點必需有經驗。家境小康之下的孩子，哪來的錢去學這麼多的東西，學校教的只是基本給我們該知道的，還有在那專業上叫「基本常識」的東西，深入的東西必需我們要進入職場，真正遇到問題時我們才會了解，怎麼學著去解決，怎麼學著去面對問題的處理，學校教的不過就是那幾套制式的東西而已。
家境不好的小孩，念書繳學費都成問題了，哪來其它的錢去補一些專業領堿的東西？行政的，要會一點美工的東西，會一點行銷，又要懂一點會計，處理行政事宜。現在公司的起薪低，新聞之前也有在做過調查，但是現在滿街都是大學生為患的社會裡，已經沒有像在四、五年前大學生的眼高手低，好高鶩遠的想法。嫌錢少、薪水低、事太多、不想做、離家遠，這些問題在五、六年前的確是佔比較大的版圖，但是現在，就算起薪24k我想也是有不少的大學畢業的人願意慢慢做起。
問題就是我們不眼高手低了，就算家裡住的遠，台北有捷運，南部的可以騎車，大不了就租個便宜的雅房，事多也好，加班也行，只要你願意用我，願意教我，我都可以慢慢學，但是大家都要有經驗的……。
憑著大學生的光環在等工作，那是幾年前的事了，現在就算是頂著碩士的光環的人，也是在大嘆工作難找！外界總是把七年級生當作難教的草莓族，覺得我們一碰就爛，沒有學習的意願，但是以偏概全的想法，總是埋沒了很多真正會成為人家的未來人。
心酸的說法只是，公司在嘆沒有人才，但是真正是人才的新鮮人你們又不願意僱用……如果薪水低，不要緊（當然時薪是要95元以上的標準），以台北人來生活來說的話，把機會，讓給新鮮人……。
不是大生學眼光高，
不是七年級草莓族，
不給我們機會，怎麼知道我們能不能夠！
2008年3月24日 星期一
[NEWS] 二月份失業率3.94％ 大學生仍是高失業群
卡優新聞網 2008/03/24
農曆年過後，失業率 又上升，主計處今(24)日發布2月份失業率為3.94％，較1月上升0.14個百分點。主計處第四局副局長黃建中分析，主要是因為農曆春節後臨時性工作 結束，或是年後轉職的失業者增加所致，經季節調整後的失業率為3.95％，與1月份相同，顯示2月份的失業率上升，是受到季節因素的影響。
主計處統計顯示，受到節後臨時性工作結束，及轉換工作者增加的影響，2月份的失業人數為42萬4千人，較1月增加1萬3千人。其中，因工作場所歇業或業 務緊縮而失業者，增加6千人；因季節性或臨時性工作結束而失業者，增加4千人；對工作不滿意而失業的人，增加2千人；初次尋職的失業者則減少2千人。
黃建中表示，今年農曆春節的失業潮，出現在2月份，而去年的春節後失業潮則落在3月，觀察因工作場所歇業或業務緊縮而失業者，今年2月跟去年3月相同， 都是增加了6千人，顯示2月的失業人數增加，真的是因為農曆春節的關係，不是就業市場有結構性的改變，大家不用太擔心。
再看就業人數，主計處統計1月份就業人數1034萬9千人，較1月減少4萬2千人，但較去年同期增加10萬6千人；1到2月的平均就業人數是1037萬人，較去年同期增加12萬9千人，主計處認為，現階段的就業成長動能還不錯。
至於失業率最高的族群，還是大學及以上學歷的畢業者，失業率高達4.49％，居各教育程度之冠。主計處表示，高學歷的失業者大多是剛畢業、較年輕者，要求勞動條件較高，工作換得快，屬於自願性、短暫性失業。
至於薪資收入，1月份經常性薪資是37286元，年增率是1.72％，是近6年來的次高，且連續20個月單月年增率在1個百分點以上。主計處認為，這顯示經常性薪資呈穩定成長。不過，薪資成長還是遙遙落在物價漲幅之後，1月份的物價年增率是3.89％。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080324/52/vzhf.html
農曆年過後，失業率 又上升，主計處今(24)日發布2月份失業率為3.94％，較1月上升0.14個百分點。主計處第四局副局長黃建中分析，主要是因為農曆春節後臨時性工作 結束，或是年後轉職的失業者增加所致，經季節調整後的失業率為3.95％，與1月份相同，顯示2月份的失業率上升，是受到季節因素的影響。
主計處統計顯示，受到節後臨時性工作結束，及轉換工作者增加的影響，2月份的失業人數為42萬4千人，較1月增加1萬3千人。其中，因工作場所歇業或業 務緊縮而失業者，增加6千人；因季節性或臨時性工作結束而失業者，增加4千人；對工作不滿意而失業的人，增加2千人；初次尋職的失業者則減少2千人。
黃建中表示，今年農曆春節的失業潮，出現在2月份，而去年的春節後失業潮則落在3月，觀察因工作場所歇業或業務緊縮而失業者，今年2月跟去年3月相同， 都是增加了6千人，顯示2月的失業人數增加，真的是因為農曆春節的關係，不是就業市場有結構性的改變，大家不用太擔心。
再看就業人數，主計處統計1月份就業人數1034萬9千人，較1月減少4萬2千人，但較去年同期增加10萬6千人；1到2月的平均就業人數是1037萬人，較去年同期增加12萬9千人，主計處認為，現階段的就業成長動能還不錯。
至於失業率最高的族群，還是大學及以上學歷的畢業者，失業率高達4.49％，居各教育程度之冠。主計處表示，高學歷的失業者大多是剛畢業、較年輕者，要求勞動條件較高，工作換得快，屬於自願性、短暫性失業。
至於薪資收入，1月份經常性薪資是37286元，年增率是1.72％，是近6年來的次高，且連續20個月單月年增率在1個百分點以上。主計處認為，這顯示經常性薪資呈穩定成長。不過，薪資成長還是遙遙落在物價漲幅之後，1月份的物價年增率是3.89％。
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/080324/52/vzhf.html
2008年2月22日 星期五
[NEWS] 面對新的一年，失業不要失志
面對新的一年，失業不要失志
( 2008/02/22 13:15 uho優活健康網 )
不景氣總會製造失業人口，各國皆然。台灣近幾十年經濟良好，就業率一向很高，但一年來，景氣欠佳，失業率也隨之節節高升。
絕大多數的人都同意工作是極其重要的，我們對工作的重要性大多只體會到它是個人和家庭經濟的來源，卻很少人能夠了解工作的多重意義和功能。台灣話總是把工作說成「賺錢」，例如小孩問：「爸爸去哪裡？」媽媽答道：「爸爸去賺錢。」就是典型的看法。其實，工作除了賺錢養家之外還具有許多背後的意義。
1.成就感的提供
工作會給人帶來成就感，成就感是肯定自己的價值很重要的一環。有些人受先人庇蔭，祖產殷實，不需工作就過舒適的生活，但成就感卻是他們不能擁有的。
2.工作可以拓展生活領域
工作通常必需接觸到不同的人，例如同事、客戶，必需學習技術或方法，可能必需到不同的地方，因而生活領域得以拓展。所以工作者擁有更寬廣的人際關係，接收更多的資訊，累積更多的見識。也因為工作者經濟力較佳，也較有能力拓展生活領域。工作可以讓人有機會自我實現，這是工作的最高理想，但可惜不是每個人都能達 到的。通過工作能把自己的理想、意念、人生的規劃實現和實踐出來，這可以說是工作的最高境界了。
一個長時有固定工作 的人，一旦失業，就可能對他的心理造成打擊。原因不只是因為沒有工作沒有收入那麼單純。失去工作，意味著工作的功能也隨之失去，影響就不小了。失業帶來的 影響，首推收入減少帶來經濟壓力，貸款還不出來，可能要舉債，進而落入把房子賣掉一途，但賣房子意味著會有損失，而且市面不好，售屋也不是那麼容易，這種 壓力相當不小。此外，長時間沒有工作，一來整天無所事事，時間不知如何打發，二來沒有成就感，加上家人偶爾的埋怨，讓失業者覺得自己是沒有價值的人，也是 極大的挫折。久之，就造成神經症，而情緒不佳，反過來產生消極的態度，也較不能冷靜應付當面難題，造成惡性循環。
當一個人面對失業，如何自處、以最好的方式來度過難關，就很重要了。臺安醫院心身醫學科暨精神科
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