[經驗分享] 大學生自白書(2)

　
轉載自PTT，皆經過作者同意轉錄。
　
作者：bandping
時間：Fri Jul 27 03:59:11 2007
　
現在的工作的確不好找。
　
我是一直都是在工作，打工居多，是從國中就打工了。今年我為了要考試，大學的考試（其實年紀遠超過大學很久了），起初，我那時候高職畢業，自己算有份專長，那時候工作是正職，非常的穩定，但是薪水永遠不漲，原因就是「學歷」，那時候接著進來的新人，但是拿著大學或是專科的文憑，薪水就是多我兩到三千塊。
　
但是心裡覺得那是現實面沒錯，雖然我已經任職超過兩年了，薪水也是有加，不過才加個兩千等於說，新進同仁進公司薪水就入我「加薪後」還要高個一點點。
　
那時候我覺得，我只要做的久，給他來個十年或是十五年的，我應新也有這樣的薪資待遇，可是我錯了，公司的營運，每況愈下，開始裁員，當然是業務業績幹不好的被裁。
　
現在平均學歷幾乎都是大學，所以那一年開始，我開始先念二專，後來接著我就抱著「試試看」的心態，今年也如願上了大學當然是進修部，也是半工半讀。
　
失業率，政府每個月都說好轉，但是總是感覺不出來有「好轉」的現象，搶劫的每天都有、現在搶超商是很平常的新聞？可是我總是希望，能有個很好的配套措施，可以照顧一下我們這些真的很想認真工作的人。
　
社會的新鮮人，大學畢、碩士畢，每年五、六月都超過幾十萬人的數字在跑，可是工作的要求，卻是需二至三年的經驗，或是英文中級以上，會日文更好，韓文一點，軟體 MS OFFICE 通，會美工軟體佳，或是會3D MAX等……。會某某技術者，持有某某證照者優先考慮，如果限制的愈多，就會讓愈多人失業。
　
失業的人口一多，社會問題就愈多，這塊傷口只會愈破愈大，不拿學生來開刀 如果 在這數十萬的畢業社會新鮮人當中，就拿一千人來說好了，這一千人必需要抗起家計，照顧父母或是年幼弟妹，所以必需要有一份很穩定的收入來照顧家人
　
但是外界的條件限制的多，需要錢的人又這麼多，問題就會發生。
　
很現實面的來說好了 學生不會做犯法的事，那家人就不一定了，也許今天急需用錢，在冒險的心態下，做了犯法的事，當事者也許是新鮮人，也有可能是家人。
　
工作限制的條件有時候太過於強烈，如果今天有這麼一個人，以上的條件全都符合，全都會運用，但是他只有高職或是專科畢業，但是該公司的低標是要有「大學畢業學歷」，這樣就成為不符的條件履歷。
　
就算今天有一個外語力能強，電腦操作也OK，也有碩士畢業的人去應徵但是沒有經驗，公司又不列入考慮。
　
如果限制這麼多，我很想知道，人沒有十全十美的，有時候看公司的職缺上寫「急徵」、「急缺」什麼人才，可是看那徵才的放了一個多月還在徵人？
　
上次看聯合報說在2010年、2050年等之後幾年，政府要廣大的招募外籍的人才，電腦工程、技術工程還有管理級人才，這樣是保障就業率、提升就業率的好辦法、好措施？

台灣不是沒有人才，只是你們不願意發掘而已。